Hoitotyön kansallinen vertaiskehittämisen verkosto, HoiVerKe
Yliopistosairaaloiden kesken käynnistettiin syksyllä 2016 yhteistyö hoitotyösensitiivisten tulosten kansalliseksi kokoamiseksi. Verkostossa on tällä hetkellä mukana 15 hyvinvointialuetta tai yhtymää. Verkoston toimintaa koordinoi Helsingin yliopistollinen sairaala (HUS).


Kansallinen verkosto
Hoiverke-verkostossa on tällä hetkellä 15 hyvinvointialuetta tai yhtymää, joten se kattaa 65 % manner-Suomen hyvinvointialueista ja vastaavista. Oheiseen karttaan on merkitty vaalealla värillä ne alueet, jotka eivät toistaiseksi ole mukana verkoston toiminnassa. Verkoston jäsenyys edellyttää yhteisen sopimuksen allekirjoittamista. Sopimuksessa sovitaan mm. tietotuotannosta, tietojen omistajuudesta sekä vertailutietojen raportoinnista. Ota yhteyttä -välilehdellä voit ottaa yhteyttä ja pyytää lisätietoa Hoiverkestä.
Mitä on hoitotyösensitiivinen laatu?
Hoitotyösensitiivisyydellä tarkoitetaan, että hoitotyön rakenteilla (esimerkiksi henkilöstörakenne, osaaminen, johtaminen) ja prosesseilla (esimerkiksi painehaavariskin arviointi, lääkehoidon toteuttaminen) vaikutetaan varsinkin potilaiden hoidon tuloksiin (esimerkiksi painehaavojen ilmaantuminen hoidon aikana), mutta myös henkilöstöön liittyviin tuloksiin (esimerkiksi työtyytyväisyys). Hoitotyön rakenteilla ja prosesseilla on vaikutusta myös organisaation tuloksiin (esimerkiksi potilashoidon kustannukset, hoitoajat).


Miksi seurata hoitotyön laatua?
Hoitotyön laatu on kaikkien hoitotyön toimijoiden vastuulla. Potilaan hoidosta vastaavat hoitotyöntekijät noudattavat näyttöön perustuvia toimintatapoja potilaiden hoidossa, tuottavat laatutietoa esimerkiksi kirjaamisen kautta ja seuraavat tietoa toimintansa tuloksista ja hoidon laadusta.
Hoitotyön johtajat käyttävät laatutietoa päätöksenteossa ja johtamisen tukena esimerkiksi kohdentaakseen resursseja hoidon laadun ja vaikuttavuuden kannalta keskeisten asioiden kehittämiseen. Suomesta kuitenkin puuttuu kansallinen hoitotyön laadun seuranta- ja vertailujärjestelmä, josta kansainvälinen esimerkki on yhdysvaltalainen National Database of Nursing Quality Indicators.
Mihin hoiverke pyrkii?
Hoitotyösensitiivisen laadun ja vertailun tavoitteina on
Tukea johtamista
Tuotetaan laatutietoa hyvinvointialueille / organisaatioille palveluiden johtamisen, seurannan, valvonnan ja päätöksenteon tueksi.
Tukea työntekijöitä
Edistetään työntekijöiden tietoisuutta oman toimintansa tuloksista ja siten edistetään laadun varmistamista kliinisessä hoitotyössä.
Tukea hoitotyön professiota
Tehdään hoitotyön vertaisarviointi ja hyvien käytänteiden jakaminen mahdolliseksi. Tunnistetaan laadun poikkeamat tutkimuksen ja koulutuksen tueksi.
Turvata laatua potilaille ja asiakkaille
Tehdään hoidon ja hoivan tulokset näkyviksi ja vertailukelpoisiksi. Tuotetaan potilaille ja asiakkaille turvallista, vaikuttavaa ja parasta mahdollista hoitoa.
Ajankohtaista
Hoiverken jäsenet













